Equipe
Votre Coach chez EXE-COACHING !
Tous nos coachs sont des coachs professionnels certifiés et ayant au minimum une formation universitaire (Master) ou un MBA et une expérience en management.
Riches d'expériences, de formations et d'horizons différents, les membres de notre équipe pourront répondre au mieux à vos besoins.
Nos coachs vous accompagnent en français, anglais, allemand et italien.
Notre équipe multiculturelle accompagne les individus et les groupes dans la réalisation de leurs objectifs professionnels. Basé principalement à Genève, nous travaillons en Suisse romande, France et en Europe avec des dirigeants, managers, cadres, leaders et leurs équipes sur la performance, le développement du leadership, les différentes transitions et la communication productive.
Notre équipe se forme et se fait superviser régulièrement pour pouvoir vous offrir un service de qualité.
Pour nos programmes spécifiques, nous avons l'habitude de travailler en réseau avec de nombreux partenaires experts dans leur domaine (acteurs, sportifs, musiciens…) avec qui nous partageons la même vision du développement professionnel. Notre expertise spécifique et notre alignement nous permettent d'être une ressource très riche pour les groupes avec lesquels nous travaillons.
Fondatrice d'EXE-coaching et Coach de dirigeant, certifiée aux USA est titulaire de deux Masters (DESS), l'un en droit, l'autre en gestion des risques. Elle a travaillé comme juriste et responsable communication dans différents pays et dans différentes structures en tant que manager avant d'exercer la profession de coach.
Aujourd'hui Laurence s'appuie sur la diversité pour faciliter l'évolution professionnelle des individus et des équipes. Executive coach, elle offre une approche multidimensionnelle axée sur la vision, le développement de la personne et l'atteinte des résultats.
Appréciée pour son professionnalisme et son authenticité, Laurence travaille principalement avec des cadres, dirigeants et leurs équipes sur la performance, le développement du leadership, la gestion de carrière et la communication productive. Son approche fluide engendre le développement de la conscience de soi et de la responsabilisation qui permet à l'individu comme au groupe d'atteindre plus rapidement ses objectifs et de les maintenir dans la durée.
